Состоялось заседание Наблюдательного совета Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности
19 октября 2012 года в помещении Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации состоялось заседание Наблюдательного совета Общероссийского объединения работодателей нефтяной и газовой промышленности (ООРНГП).
В повестку дня заседания вошли следующие вопросы:
- О социальной политике в нефтяной и газовой отраслях в свете исполнения указов Президента РФ от 7 мая 2012 года (Выступление Жилина О.Ф.).
- О работе Отраслевой комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в 2012 году (Информация Кононенко О.И.).
- Об участии Объединения в управлении социальными фондами (Информация Жилина О.Ф.).
- О выполнении решения Наблюдательного совета Объединения от 12.01.2012 г. о создании консалтингового предприятия и о планах его работы (Информация Кононенко О.И., Исая В.Ю.).
- Отчет о финансово-хозяйственной деятельности в третьем квартале 2012 года.
В своем выступлении Генеральный директор ООРНГП О.Ф. Жилин, в том числе, коснулся актуальной для всех присутствующих темы системного развития работодательского движения и его поддержки органами государственной власти: «Без административной поддержки процесс создания отраслевых объединений работодателей, сопоставимых по масштабу с общероссийскими профсоюзами, крайне затруднителен, а то и невозможен». Также он подчеркнул необходимость стимулирования ведения социально ответственного бизнеса: «…Для этого надо добиться от соответствующих органов государственной власти отнесения как можно большего количества расходов работодателей в социально-трудовой сфере на себестоимость, в том числе отнесения на себестоимость прямых затрат на содержание объединений работодателей – регулярных членских взносов. А также обязательного учета в тарифах расходов работодателей на персонал для тех работодателей, деятельность которых регулируется государством.» О.Ф Жилин выразил мнение, что важным фактором усиления института объединений работодателей могло бы являться предоставление им возможности входить в управление государственными внебюджетными фондами, обеспечение участия в работе органов управления отраслевыми объединениями работодателей первых лиц крупнейших компаний отрасли на основе регулярной ротации.
После обсуждения повестки дня состоялась дискуссия. Со своими позициями, соображениями по некоторым аспектам развития социального партнерства, опытом реализации проектов в этой сфере выступили представители органов государственной власти, профсоюзов, других объединений работодателей.
Начальник отдела по вопросам социального партнерства Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о трудеРоструда России С.П. Казарцев отметил, что в экономике РФ на сегодняшний день зарегистрировано 62 отраслевых тарифных соглашения, но 39 из них заключены государственными органами, без участия объединений работодателей. К сожалению, количество отраслевых объединений работодателей составляет лишь одну треть от количества отраслевых профсоюзов. Он отметил, что там, где работодатели объединяются, их интересы защищаются лучше в отличие от тех случаев, когда от имени работодателей переговоры ведут государственные органы власти.
Председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности И.И. Мохначук в своем выступлении коснулся недостатков предлагаемой пенсионной реформы, указав на введение дополнительных страховых взносов, в том числе по спискам №1 и №2. При этом он особо подчеркнул необходимость паритетного управления внебюджетными фондами со стороны государства, объединений работодателей и профсоюзов.
Первый заместитель председателя комитета ГД по природным ресурсам, природопользованию и экологии Государственной Думы Российской Федерации В.А. Язев выразил уверенность в необходимости активизации деятельности государства по вовлечению работодателей в систему социального партнерства, включая вступление в объединения работодателей.