Под эгидой РСПП прошло совещание отраслевых объединений работодателей регулируемых видов деятельности – участников межотраслевого соглашения о сотрудничестве

5 декабря 2012 года в Российском союзе промышленников и предпринимателей состоялось совещание отраслевых объединений работодателей регулируемых видов деятельности – участников межотраслевого соглашения о сотрудничестве. В мероприятии приняли участие шесть работодательских объединений:

• Объединение работодателей электроэнергетики;
• Общероссийское отраслевое объединение работодателей железнодорожного транспорта;
• «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России»;
• «Союз коммунальных предприятий»;
• «Российский союз предприятий и организаций химического комплекса»;
• Общероссийское объединение работодателей нефтяной и газовой промышленности.

Совещание, которое было организовано по инициативе ООР РСПП, открыли руководитель Управление рынка труда и социального партнерства РСПП М.А. Москвина и руководитель Управления по взаимодействию с отраслевыми объединениями И.Г. Кукушкин. Представители РСПП обозначили тактические задачи, стоящие перед полномочными представителями работодателей, назвали приоритетные направления деятельности:

Основной темой обсуждения стал вопрос о формах и содержании совместной работы отраслевых объединений работодателей и роли в этом процессе профильного Управления ООР РСПП. По этому поводу руководители отраслевых объединений высказали мнение, что помощь со стороны РСПП в процессе продвижения интересов работодателей им действительно необходима и выразили надежду, что создание и деятельность специального Управления РСПП будет этому способствовать.

В частности, была сформулирована мысль о том, что РСПП должен оказывать планомерную поддержку отраслевым объединениям работодателей в решении вопроса о предоставлении экономических преференций социально ответственным работодателям и отраслевым объединениям работодателей, оказывать содействие в вопросах продвижения их представителей в различные консультационные органы и общественные советы при государственных органах власти, помогать в решении других задач отраслевых сообществ работодателей,

Также участники мероприятия отметили, что совместная работа должна носить более активный и предметный характер, например, в настоящий момент, необходимо оказать максимальную поддержку в работе по выработке решений, направленных на обеспечение более полного учета затрат работодателей на персонал в соответствии с отраслевыми тарифными соглашениями.

Подводя итоги Круглого стола, участники подтвердили необходимость создания постоянно действующего экспертно-консультационного органа отраслевых объединений работодателей, целесообразность периодических совещаний по актуальным проблемам деятельности отраслевых объединений работодателей.