Мониторинг рынка труда

В рамках реализации полномочий по мониторингу рынка труда, в 2015 году на уровне ЭСПК был реализован пилотный проект по подготовке первого секторального обзора – по единой методике Национального совета. Данный проект ставил цели апробировать общие подходы, выявить основные методологические и практические проблемы, наладить обмен опытом экспертов и представителей советов по профессиональным квалификациям.

В 2016 году с учетом проведенного исследования был скорректирован перечень профессиональных стандартов для приоритетной разработки и актуализации в 2017 году. Основной целью Обзора сектора труда электроэнергетики в 2017 году стало формирование обобщенного представления о рынке труда электроэнергетики в совокупности с профессиональным образованием. В обзор вошли результаты анкетирования работодателей и студентов ведущего профильного ВУЗа России – ФГБОУ НИУ «МЭИ».

Очередной мониторинг рынка труда проводится в 2019 году при поддержке Национального агентства развития квалификаций (НАРК) в целях развития национальной системы квалификаций и ее инструментов, в том числе, независимой оценки квалификации (НОК). Проводятся исследования востребованности работодателями независимой оценки квалификации и мониторинг рынка труда, который будет использован для улучшения качества профессиональных стандартов, определения востребованных и выявления новых квалификаций, формирования запроса к системе профессиональной подготовки кадров и дополнительного образования.