Руководители блоков по управлению персоналом ОГК впервые сели вместе за «Круглый стол»

Впервые, почти за десятилетнюю историю со дня образования оптовых генерирующих компаний (ОГК), за одним «круглым столом» собрались руководители и специалисты блоков по управлению персоналом всех ОГК: ОАО «Интер РАО», ОАО «Энел ОГК-5», ОАО «Э.ОН Россия», ОАО «ОГК-2», ООО «ИНТЕР РАО – Управление электрогенерацией».

Инициатором встречи выступили ОАО «Интер РАО», в состав которого входят ОГК-1 и ОГК-3, по согласованию с Объединением РаЭл. Модератором согласилось быть Объединение РаЭл.

Причиной встречи стала назревшая необходимость обсудить и выработать совместный подход в специфической профессиональной среде к проблеме региональных рынков труда и позиционирования в нем энергетиков. Все 5 крупнейшие энергетические компании оптовой тепловой генерации электроэнергии решили, что наступил момент, когда необходимо сверить направления своего движения в части развития человеческого капитала с коллегами, с региональными рынками труда. Много нового и различного обнаружилось в формах и методах работы по мотивации персонала, тем не менее, конечные цели и задачи у всех одни – мотивировать человеческие ресурсы компаний на высокоэффективный труд, на повышение производительности труда и обеспечение надежной работы электростанций (в составе компаний более 30 ГРЭС федерального уровня – справка).

Все участники встречи признали, что поднятая тема как никогда актуальна и своевременна. Экономические сложности страны, «заморозка» энерготарифов и озабоченность персонала в связи с этим – не должны негативно повлиять на решение основных задач и достижение поставленных целей.

Профессиональный, деловой и, главное, заинтересованный разговор-обсуждение не завершится только этой встречей. Было принято решение приступить к разработке обзора-анализа рынка труда на ГРЭС, в регионах их присутствия по базовым, ключевым профессиям и должностям по итогам 2013 года. Организующим центром по реализации этой инициативы решили определить Объединение РаЭл, которое активно и заинтересованно поддержало генераторов. На подходе к обсуждению другие острые темы, которые хотели бы обсудить менеджеры в своём профессиональном круге под эгидой Объединения РаЭл, о чем и было заявлено в конце встречи.

Объединение РаЭл на «Круглом столе» представляли: Генеральный директор А.В. Замосковный и начальник Управления по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике А.А. Бурдин