В рамках традиционной Недели российского бизнеса 2013 состоялась конференция «Создание рабочих мест, занятость, инвестиции в человеческий капитал: ответственность бизнеса и власти»

Конференция проведена 20 марта 2013 г. под председательством президента РСПП А.Н. Шохина, в которой приняли участие представители бизнеса, Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти, научного сообщества, международных организаций.

В конференции принял участие Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный. Также, по инициативе Объединения РаЭл, в конференции приняли участие 15 представителей крупнейших энергокомпаний., в т.ч. ОАО «РусГидро», ОАО «ФСК ЕЭС», ОАО «СО ЕЭС», ОАО «МОЭСК», ОАО «МРСК Центра», ОАО «РАО ЕЭС Востока». Для представителей членских организаций РаЭл участие представителей энергокомпаний было обеспечено на безвозмездной основе.

В рамках конференции были объявлены итоги и награждены победители Всероссийского конкурса РСПП «Лучшие российские предприятия. Динамика. Эффективность. Ответственность».

Во вступительном слове Президент РСПП А.Н. Шохин обозначил основную проблему, стоящую перед мировым сообществом – создать около 600 млн. эффективных рабочих мест в ближайшие 20 лет. В России Президентом РФ была поставлена задача создать и модернизировать 25 млн. рабочих мест, увеличить при этом производительность труда в 2 раза. Указанную задачу невозможно успешно решить при сформированных в переходный период развития страны положениях трудового законодательства, требуется внедрение гибких форм занятости, принятие современного Трудового кодекса РФ. Также отмечен рост фискальной нагрузки на бизнес, включая рост страховых платежей. Много вопросов вызывает у бизнеса предложенный механизм реформирования пенсионной системы, в т.ч. внедрения корпоративной пенсионной системы, оплаты дополнительных тарифов страховых взносов взамен института досрочных трудовых пенсий. При этом действующие нормы не позволяют бизнесу при улучшении условий труда снизить финансовую нагрузку, уйти от предоставления досрочных пенсий по Спискам № 1, № 2, «малым спискам».

Заместитель Председателя Правительства РФ, Координатор РТК О.Ю. Голодец выступила с приветствием к участникам конференции, предложила распространять опыт и лучшую практику, наработанную бизнесом, во всех субъектах РФ. В ее выступлении была отмечена большая роль Минтруда России в разработке новых федеральных законов, нормативных правовых актов, направленных на формирование рынка труда.

В качестве приоритетных были обозначены следующие задачи:

О.Ю. Голодец отметила необходимость продолжения большой работы по реформированию пенсионной системы, выработке единых подходов по формированию социально-ответственной и взвешенной пенсионной системы в стране.

Также была отмечена необходимость развития социальной благотворительности в стране, для чего при Правительстве РФ создан Координационный центр по вопросам развития благотворительности и милосердия. Отмечена проблема неплатежей алиментов, отмечена роль работодателей в вопросах исполнения судебных решений о взыскании алиментов.

По мнению Министра труда и социальной защиты РФ М.А. Топилина, ключевая задача, которую необходимо решить, – вывести нелегальную занятость из тени. Решение этой задачи даст возможность решать вопросы повышения минимальной заработной платы в стране, повышения пенсий, социальной защищенности граждан.

Большая работа проводится Министерством труда с ГосДумой по решению вопроса о доведении размера МРОТ до уровня прожиточного минимума в РФ, как это предписывается Трудовым кодексом. МРОТ: предложено определить системный график повышения МРОТ в среднесрочной перспективе,, при этом работодатели должны быть уведомлены о сроках реализации этой задачи заблаговременно. Большие проблемы вызывает привлечение иностранной рабочей силы в РФ, демпинговая заработная плата иностранных граждан, неплатежи налогов, страховых взносов при пользовании инфраструктурой, услугами здравоохранения, образования и т.д. Не оправдало надежд введение патентов. Все эти вопросы находятся в центре внимания Министерства и ФМС России. Также была дана информация о реализации государственной программы «Доступная среда для лиц с ограниченными физическими возможностями».

Также в рамках конференции на сессии «Создание рабочих мест – экономический рост – социальное благополучие» участники конференции обсудили вопросы: «Повестка «Деловой двадцатки» (b-20), повестка «Большой двадцатки» (g-20) по теме занятости; по стимулированию создания рабочих мест и развитию рынка труда; партнерству бизнеса и власти, успешной практике кампаний (модератор – В.А. Петрова, заместитель Генерального директора по кадровой политике компании «Базовый элемент»).

На сессии «Профессиональные кадры для бизнеса, повышение трудового потенциала экономики» обсуждены вопросы: интересы и взаимодействие бизнеса и государства в развитии профессионального образования, формирование национальной системы квалификаций; вклад бизнеса в повышение конкурентоспособности работников, успешные практики компаний (модератор – Ф.Т. Прокопов, член Правления РСПП, декан факультета государственного и муниципального управления НИУ ВШЭ).

По окончании конференции был принят проект решения конференции.

В рамках Конференции А.Н. Шохин подписал Соглашение о сотрудничестве между РСПП и Минтрудом России по вопросам социально-трудовых отношений и связанных с ними экономическим отношениям, а также Соглашение РСПП с МОО «Ассоциация менеджеров» о сотрудничестве по вопросам взаимодействия по направлениям и проектам, представляющим взаимный интерес.

Открытие конференции

Выступление Заместителя Председателя Правительства РФ, Координатора РТК О.Ю. Голодец

Выступление Председателя ФНПР М.В. Шмакова