12 марта 2013 года состоялось очередное заседание Комиссии по ведению коллективных переговоров

В результате проведенного совещания в Министерстве труда, совещания у Министра труда РФ, и достигнутых договоренностей на встрече у Министра энергетики Российской Федерации, зафиксированных в Протоколе, представители сторон социального партнерства провели очередное заседание Комиссии по разработке и заключению Отраслевого тарифного соглашения очередного периода.

Сторона работодателей, руководствуясь обязательствами сторон, подписавших Протокол на встрече у Министра энергетики, подготовило проект Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике для окончательного согласования сторонами Комиссии.

Профсоюзная сторона, не отрицая достигнутых договоренностей в части размера минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда, сразу заявила о наличии у нее принципиальных уточнений по содержанию уже согласованных норм проекта ОТС, сформированного Объединением РаЭл и ВЭП на конец декабря 2012 года, и ряда существенных новаций. При этом ряд предложений ранее не был заявлен Профсоюзной стороной и не обсуждался на предыдущих заседаниях Комиссии.

Сторона Работодателей вынуждена была согласиться на предложение Профсоюзной стороны рассмотреть данные предложения в рамках заседания Комиссии, продолжавшегося на протяжении 9,5 часов (до 19.30).

По итогам обсуждения и согласования ряда положений Профсоюзная сторона заявила, что настаивает на изложении около 20 пунктов проекта ОТС в собственной редакции.

Сторона Работодателей сделала Заявление, в котором еще раз призвала Стороны следовать договоренностям, зафиксированном в протоколе Совещания.

С учетом этого нельзя исключать, что присутствуют риски срыва договоренностей, зафиксированных сторонами на совещании у Министра энергетики 7.03.2012 г., что ставит под угрозу заключение ОТС в согласованные сроки (до 15 марта 2013 г.).

По инициативе стороны Работодателей 13.03.2013 г. в 12.00 состоится рабочая встреча руководителей Объединения РаЭл и ВЭП, на которой планируется обсудить создавшуюся ситуацию и ключевые позиции сторон.