В декабре в ФСТ состоится совещание по вопросу учета ОТС в тарифах

В рамках исполнения поручения Российской трехсторонней комиссии от 26 октября 2012 года во второй половине декабря состоится совещание в ФСТ России по вопросу учета затрат энергокомпаний на персонал в соответствии с отраслевым тарифным соглашением.

Напомним, что по предложению Координатора РТК, Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец, зафиксировано протокольное поручение РТК:

Минэкономразвития России, Минэнерго России, Минтруду России, ФСТ России совместно с заинтересованными объединениями работодателей и профсоюзов в период до конца 2012 года выработать совместные решения, направленные на обеспечение более полного учета затрат энергокомпаний на персонал в соответствии с ОТС. Результаты работы должны быть доложены на одном из пленарных заседаний РТК.

Объединение РаЭл в рамках своей деятельности уже не раз доводило до сведения органов исполнительной и законодательной власти, профсоюзных организаций факты неполного учета в тарифах экономически обоснованных затрат, связанных с исполнением ОТС, коллективных договоров. Сложившаяся ситуация стала серьезным препятствием развития социально-трудовых отношений в энергокомпаниях, формирования привлекательных и конкурентоспособных условий оплаты труда. Кроме того, в условиях государственного регулирования существенно снизилась договороспособность сторон социального партнерства при заключении ОТС, коллективных договоров, что в конечном итоге негативно сказывается на развитии социального партнерства в электроэнергетике.

На протяжении последних лет в адрес Объединения поступали сигналы о игнорировании в той или иной степени обязательств работодателей, обусловленных исполнением трудового законодательства, в том числе и ОТС. В период коллективных переговоров с Общественным объединением – «Всероссийский Электропрофсоюз» поток информации от энергокомпаний значительно усилился, что говорит о том, что работодатели электроэнергетики ограничены в принятии каких-либо дополнительных обязательств в сфере социально-трудовых отношений.

Объединение РаЭл уделяет особое внимание данному вопросу и намерено добиваться принятия юридически значимых решений органов государственной власти, которые позволят минимизировать риски социально-ответственных работодателей, связанных с неучетом, а затем и с неисполнением ОТС, коллективных договоров. В рамках подготовки к данному совещанию, Объединение РаЭл уже обратилось к работодателям – участникам ОТС с запросом о предоставлении информации о степени учета регулирующими органами затрат на персонал. Предлагаем направить соответствующую информацию для формирования аргументированной позиции работодателей электроэнергетики.

В своем письме на имя Руководителя ФСТ России в качестве основных вопросов для обсуждения на совещании Объединение РаЭл предлагает обсудить:

1. Приведение нормативных документов, определяющих основы ценообразования в отношении тарифов на электроэнергию, мощность, теплоэнергию, к единому формату учета обязательств по отраслевому тарифному соглашению.
2. Определение порядка учета затрат межрегиональных компаний на содержание их головных подразделений (исполнительных аппаратов).
3. Соотнесение круга организаций, чьи затраты на персонал рассчитываются в соответствии с отраслевым тарифным соглашением, с перечнем энергокомпаний, несущих ответственность за исполнение норм отраслевого соглашения в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
4. Учет норм отраслевого тарифного соглашения при расчетах фондов оплаты труда и определении иных обязательных расходов на персонал.

Более детальный перечень вопросов для обсуждения с представителями ФСТ России, а также персональный состав представителей стороны работодателей, будет определены на совещании представителей крупнейших энергокомпаний, которое будет проведено под эгидой Объединения РаЭл 7 декабря 2012 года.