Генеральный директор Объединения РаЭл принял участие в конференции «Человеческий капитал как средство модернизации экономики», организованной Российским союзом промышленников и предпринимателей в рамках Недели российского бизнеса
С основным докладом на конференции выступил член Бюро Правления РСПП, глава группы «Онэксим» Михаил Прохоров, который предложил, в частности, сосредоточиться на необходимости преодоления тренда падения производительности труда: «Нужно создать гибкий рынок труда, нужно обеспечить людям возможность быстро переходить из одной отрасли в другую. …Речь также идет о невысоких уровнях качества и дисциплины труда… Кроме того, 60-70% людей, получающих высшее профессиональное образование, либо останутся без работы, либо будут работать в другой отрасли».
Михаил Прохоров высказал также озабоченность тем, что пенсии практически не зависят от заработка работников, и это не мотивирует рост производительности. «Сегодня мы финансируем бедность, – отметил Прохоров, – если слесарь шестого разряда выходит на пенсию, она у него такая же, как у малоквалифицированного рабочего», и эту ситуацию нужно менять.
Член Бюро Правления РСПП, глава компании «Вимм-Билль Данн Продукты питания» Давид Якобашвили выступил с докладом «Экономические последствия демографических изменений в России» (за его подготовку он поблагодарил Госуниверситет – Высшую школу экономики), в котором отметил, в частности, что «экономические последствия демографических изменений охватывают все главные области экономического поля: рынок труда, потребительский рынок и рынок услуг, рынок сбережений, влияют на инвестиционный климат, на социальные расходы и соответственно на систему и размеры налогообложения, на финансовые потоки».
Открывавший конференцию председатель Государственной думы РФ Борис Грызлов, напомнил о том, что в рамках заботы о человеческом капитале нужно думать не в последнюю очередь об уровне безработицы: уровень этот только за первые полгода кризиса увеличился в 1,5 раза. «Но кризис кончится, и вам понадобятся люди» – обратился к предпринимателям председатель Госдумы. – …Инвестиции в человеческий капитал – суть государственной политики».
В ходе конференции состоялось также выступление вице-премьера правительства РФ Александра Жукова, который образно отметил, что, по его мнению, «экономика и социальная сфера – две стороны одной медали». «Продолжительность жизни у нас ниже, чем в большинстве развитых стран, – подтвердил также вице-премьер положения докладов предыдущих выступавших, – мы добились повышения рождаемости, снижения материнской и детской смертности, но по-прежнему сохраняется тенденция к увеличению населения пенсионного возраста, то есть тенденция к старению нации». «При таком уровне доходов, – отметил также вице-премьер, – невозможно обеспечить необходимый уровень здоровья населения».
Член Бюро Правления РСПП, глава группы компаний ibs Анатолий Карачинский высказал, в частности, сожаление о том, что «довольно много талантливых ребят не могут у нас получить качественное образование»: такое положение, по его мнению, можно кардинально изменить в лучшую сторону только с помощью государства. Но государственное управление в России отличается медлительностью, считает Карачинский, приведший в качестве примера ситуацию из 2009 года: «В прошлом году мы создали на Украине 20 тыс. рабочих мест и обеспечили экспорт $ 1 млрд.» – вместо того, чтобы создавать рабочие места в России.
О необходимости обеспечения стимулов для мигрантов говорил на конференции глава Федеральной миграционной службы Константин Ромодановский, системной поддержки воссоздания трудовых ресурсов – заместитель министра образования и науки РФ Владимир Миклушевский, заместитель министра здравоохранения и социального развития Александр Сафонов и другие выступавшие.
Генеральный директор Объединения РаЭл подготовил выступление, стержневым смыслом которого стали следующие тезисы:
- Пространство для взаимных договоренностей между работником и работодателем должно существовать и быть комфортным;
- Избыточно жесткая защита занятости в законодательстве приводит либо к массовому нарушению этих норм, либо подавляет создание рабочих мест;
- Поступательное повышение производительности труда для модернизации экономики эффективнее и рациональнее осуществлять организованным группам работодателей.
