Представители Минтруда России, Роструда и ФСС России выступили на семинаре, проведенном Ассоциацией «ЭРА России»

12 и 13 декабря в рамках проводимого Ассоциацией «ЭРА России» семинара-совещания, посвященного актуальным вопросам охраны труда, перед участниками выступили представители Минтруда России, Роструда и ФСС России.

С законодательной деятельностью Минтруда России в сфере охраны труда, новыми нормативно правовыми актами и планируемыми изменениями в законодательство по охране труда участников семинара познакомила заместитель Директора Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации Т.М. Жигастова. Она сообщила об изменениях в законодательстве в части исключения дублирования полномочий в сфере охраны труда, в том числе шести Федеральных органов исполнительной власти (Роструд, Ростехнадзор, Стройнадзор, Роспотребнадзор, Росздравнадзор, Ространснадзор), наложения нескольких штрафов за одно и то же нарушение и познакомила с изменениями, вносимыми в Трудовой кодекс РФ в раздел 10 «Охрана труда».

 Заместитель начальника Управления государственного надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Н.Н. Калинникова посвятила свое выступление применению риск-ориентированного подхода и путям снижения категории риска.

Н.Н. Калинникова в своем докладе пояснила, что риск-ориентированный подход применяется при плановых проверках Роструда и в отношении юридического лица, а не конкретного предприятия. Кроме того, риск-ориентированный подход направлен на повышение эффективности контрольно-надзорной деятельности в сфере охраны труда, за счёт снижения количества плановых проверок, а также на снижение избыточного административного давления на юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Н.Н. Калинникова также сообщила, что понизить категорию риска возможно при отсутствии привлечения работодателя к административной ответственности, отсутствия несчастных случаев со смертельным исходом и отсутствия фактов невыплаты заработной платы в установленные сроки.

Важным фактором снижения уровня травматизма и его последствий является, по мнению руководителя Департамента страхования профессиональных рисков Фонда социального страхования РФ И.Г. Барановского, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний. И.Г. Барановский познакомил участников семинара с формулами расчета тарифа и дал рекомендации по снижению страховых тарифов на обязательное социальное страхование.

Выступающий пояснил, что в целях совершенствования системы социального страхования издан приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10.12.2012 № 580н, на основании которого определяется размер возмещения затрат на мероприятия по охране труда из ФСС, в этом году вынесен на рассмотрение рабочей группы РТК проект изменений в приказ № 580н, касающийся направления средств на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста за 5 лет до наступления пенсионного возраста, в итоге на мероприятия по сокращению производственного травматизма можно расходовать до 30% от суммы поступающих в ФСС средств взносов «на травматизм» за предшествующий календарный год за вычетом расходов на выплату обеспечения за тот же год.

Участники семинара активно участвовали в обсуждении данного вопроса, в частности интересовались сроками подачи заявления в ФСС о возмещении затрат на охрану труда, возможного отказа ФСС о приеме заявления.

На вопросы участников И.Г. Барановский сообщил, что срок подачи заявления до 1 августа текущего календарного года и обязательно на день подачи заявления не должно быть задолженности по пеням и штрафам: даже 10 копеек не позволят получить возврат денег из ФСС.

По мнению участников семинара, информация, полученная от представителей федеральных государственных органов, была очень полезной и имеет практическую направленность.