Ключевые представители сообщества работодателей РСПП согласовали единую позицию по содержанию раздела «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения» Генерального соглашения

Как уже сообщалось ранее, во втором полугодии 2020 года проходят коллективные переговоры по разработке и заключению Генерального Соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации (далее – Генеральное соглашение), которое в период 2021 – 2023 гг. должно определить основные принципы взаимоотношений между работниками и работодателями и органами государственной власти различных уровней, заложить ориентиры развития социального партнерства в Российской Федерации на планируемый период

В текущем году переговоры проходят в специальном формате, а именно в виде серии видеоконференций, организуемой при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей.

При этом по сложившейся практике каждый раздел Генерального соглашения закреплен за соответствующей профильной рабочей группой Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, на заседаниях которой и вырабатываются согласованные всеми сторонами социального партнерства нормы, которые впоследствии войдут в текст Генерального соглашения.

Особый интерес традиционно к себе привлекает и особую важность имеет деятельность Рабочей группы по доходам, заработной плате и уровню жизни населения РТК, сопредседателем которой является Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный.

Переговоры по вопросам, отнесенным к сфере ведения этой группы, всегда проходят очень сложно, и в текущем году, с учетом всех дополнительных обстоятельств, два раунда переговоров, состоявшихся  22 сентября и 6 октября, привели к тому, что значительная часть встречных предложений Сторон не были согласованы.

Для обсуждения сложившейся ситуации и выработки возможных встречных предложений Сторона работодателей под эгидой РСПП 7 октября провела дополнительное установочное совещание.

В совещании приняли участие Управляющий директор Управления рынка труда и социального партнерства РСПП М.В. Москвина, Генеральный директор «Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России», А.Ю. Хитров, Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный и Генеральный директор ОООР «Ассоциация металлургов России», советник РСПП В.М. Стрелков.

Обсуждая общие методологические подходы к ведению коллективных переговоров, участники совещания отметили, что за время действия Генерального соглашения на 2018 – 2020 годы в трудовое и связанное с ним экономическое законодательство внесены существенные изменения.

Участники согласились, что предлагаемые Профсоюзной стороной новации в пункты Генерального соглашения необходимо особенно внимательно анализировать, поскольку основные принципы, которые закладываются в раздел «Заработная плата, доходы и уровень жизни населения», впоследствии могут быть развернуты в те или иные законодательные инициативы либо в предписания уполномоченных органов исполнительной власти.

С учетом этого, представители ключевых объединений работодателей обсудили все основные пункты раздела и по ряду позиций отметили полную неприемлемость предложений Профсоюзной стороны для внесения в Генеральное соглашение. Так, например, работодатели возражают против внесения нормы в части установления дополнительных ограничений в соотношении заработных плат наиболее и наименее оплачиваемых категорий работников.

По другим пунктам раздела были выработаны предложения по компромиссной редакции, которые будут предложены Стороне профсоюзов и Стороне Правительства в рамках очередного заседания Рабочей группы, которое ориентировочно пройдет в период с 12 по 17 октября.

Также по итогам состоявшегося обсуждения в качестве дополнительного вопроса участники совещания рассмотрели ход подготовки  Стратегии по развитию Национальной системы квалификации на период до 2030 года и согласовали ряд предложений, которые будут внесены на рассмотрение разработчиков Стратегии от имени трех советов по профессиональным квалификациям:  СПК в электроэнергетике, СПК в горно-металлургическом комплексе и СПК в сфере атомной энергии.

 

Добавить комментарий