В Объединении РаЭл состоялось очередное заседание Комитета по вопросам охраны труда

30 июня 2017 года в офисе Объединения РаЭл прошло очередное заседание Комитета по вопросам охраны труда, которое впервые было организовано в режиме видеоконференции.

Решение о проведении заседания Комитета в новом формате было принято в целях оперативного обмена мнениями и принятия консолидированных решений по  актуальным вопросам охраны труда независимо от места нахождения членов Комитета. В мероприятии приняли участие представители Объединения РаЭл, ПАО «РусГидро»,  ПАО «МРСК Центра и Приволжья»,  ПАО «МОЭСК», АО «Тюменьэнерго».  Члены Комитета, которые по разным причинам не смогли присоединиться к очному заседанию, заранее передали свои мнения и предложения в установленном Положением о Комитете порядке. Заседание прошло под председательством руководителя Комитета В.Н. Камышева. Функции секретаря возложены на руководителя Дирекции по регулированию вопросов охраны труда в электроэнергетике В.А. Анкудинову.

Участники очно-заочного заседания Комитета Объединения РаЭл по охране труда

Повестка дня включала следующие вопросы:

1. Подготовка предложений по внесению изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Минтруда России от 24.07.2013 № 328н;
2. Подготовка предложений по информированию работодателей о позитивном опыте профилактики детского электротравматизма на объектах электроэнергетики;
3. Подготовка предложений по внесению изменений и дополнений в новую редакцию правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики;
4. Подготовка предложений для включения в проект «Результаты мониторинга проведения специальной оценки условий труда в 2016 году среди организаций электроэнергетики – участниц ОТС. Риски, перспективы, рекомендации»;
5. Подготовка предложений для внесения изменений и дополнений в проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации (в части совершенствования механизмов профилактики производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права)».

По результатам обсуждения представленных материалов, проекта федерального закона и правил были выработаны консолидированные позиции, которые будут направлены в Минтруд России и Минэнерго России в пределах компетенции.