Состоялось 73 заседание Комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике
21 октября, на территории «Всероссийского Электропрофсоюза», прошло 73 заседание Комиссии по вопросам регулирования социально-трудовых отношений в электроэнергетике.
В обширную повестку дня было включено 10 вопросов.
Прежде всего, Комиссия рассмотрела предварительные итоги исполнения норм ОТС в электроэнергетике в i полугодии 2014 года. Сторона работодателей проинформировала Профсоюзную сторону о проделанной работе по подготовке соответствующего Отчета, анкетных материалах и количестве участвующих в опросе энергокомпаний.
С учетом представленных отчетов филиалами и ДЗО участников ОТС – Объединением РаЭл обработано и включено в сводный отчет данные по 93 субъектам, с числом работающих более 320 тысяч человек (95% от числа участников ОТС). При этом 90% отчетов представлены с визами, с учетом мнения первичных профсоюзных организаций.
По итогам рассмотрения комиссия отметила ряд ключевых тезисов, в т.ч.:
- с даты заключения ОТС число его участников возросло с 52 до 77 организаций;
- несмотря на ряд негативных решений государственных органов по сдерживанию и "обнулению" тарифов в 2013 году Организации – участницы ОТС приняли существенные усилия по исполнению ОТС;
- в целом темпы роста средней заработной платы в электроэнергетике сопоставимы с темпами роста заработной платы в среднем по Российской Федерации;
- основные усилия работодатели прилагают в части повышения заработных плат промышленно-производственного персонала;
- в июле 2013 года установили ТС Организации в соответствии с ОТС 59%, а июле 2014 г. – 64 % Организаций. При этом 83% Организаций установили ТС на уровне ММТС или имеют согласованные программы по доведению ТС до уровня ММТС.
Далее Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный проинформировал членов Комиссии об итогах Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» 2014 года.
По решению Оргкомитета Всероссийского конкурса, который возглавляет Министр труда и социальной защиты РФ М.А. Топилин, в этом году Конкурс проходил в рамках vi-х Всероссийских соревнований оперативного персонала ГЭС, проводившихся ОАО «РусГидро» – крупнейшей членской организацией Объединения РаЭл.
Более подробная информация дана в новостном материале об отраслевом этапе конкурса.
Следующим в повестке дня стоял вопрос взаимодействия с органами государственной власти федерального и регионального уровней в целях адекватного учета в тарифах на электрическую и тепловую энергию затрат работодателей, предусмотренных ОТС.
Сторона Работодателей сообщила Профсоюзной стороне о проделанной работе по информированию руководителе ФСТ России и региональных энергетических комиссий, руководителей Роструда и соответствующих региональных органов по труду в субъектах РФ о заключении Соглашения № 1 о внесении изменений и дополнений в ОТС, а также актуальном перечне работодателей – участников ОТС, в т.ч. об их обособленных подразделениях в соответствующих регионах.
Комиссия обсудила риски, связанные с применением отраслевого методического документа 1993 г. – «Отраслевого порядка установления рабочего времени и времени отдыха работников предприятий электрических сетей и автоматизированных гидроэлектростанций». Данный порядок был рекомендован к применению в электроэнергетике письмом Минтопэнерго РФ от 30.09.1993 №С-6276 и на текущий момент не в полной мере соответствует положениям трудового законодательства.
Комиссия признала целесообразной работу по актуализации положений, содержащихся в Отраслевом порядке, и приняла решение провести дополнительную работу со своими доверителями в целях обобщениях позиций работодателей и представителей работников о необходимости пересмотра данного документа.
В рамках взаимодействия социальных партнеров электроэнергетики при разработке проектов профессиональных стандартов Комиссия обсудила текущие вопросы в данной сфере.
Ранее Объединение РаЭл направило во «Всероссийский Электропрофсоюз» на согласование перечень профстандартов и проекты семи стандартов в сфере оперативного управления и системам технологического управления ГЭС/ГАЭС.
Комиссия также рассмотрела текущий перечень профессиональных стандартов и проекты семи стандартов гидрогенерации и приняла решение об их одобрении.
Комиссия также обсудила перспективы разработки наиболее востребованных профессиональных стандартов в области технологического инжиниринга в электроэнергетике и признала целесообразным провести дополнительное обсуждение возможности разработки таких отраслевых стандартов в рамках Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике (после его создания), с привлечением заинтересованных научных, инженерных, внедренческих и сервисных организаций электроэнергетики.
Стороны Комиссии обменялась суждениями по фактам и запросам, изложенным в письмах Краснодарской краевой организации ВЭП, Волгоградской краевой организации ВЭП, СППО филиала Ростовэнерго ОАО «МРСК Юга», Территориальной С.-Петербурга и Ленинградской области организации ВЭП и обсудили перспективные планы по организации встреч в регионах с полномочными представителями работников и работодателей, с участием территориальных и первичных профсоюзных организаций ВЭП.
С учетом приближения даты Дня энергетика Комиссия обсудила возможные формы взаимодействия Объединения РаЭл и ВЭП в рамках подготовки к данному знаменательному событию
В завершение заседания Комиссии Стороны обменялись предложениями по плану совместной работы в 2015. г и последующий краткосрочный период.