Руководитель Ассоциации принял участие в мероприятиях в сфере социального диалога ПАО «ЭЛ5-Энерго» на Невинномысской ГРЭС

По приглашению представителей работодателя 25-26 июля Президент Ассоциации А.В. Замосковный принял участие в переговорах сторон социального партнерства ПАО «ЭЛ5-Энерго», которые прошли в формате заседания постоянно действующей Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений ПАО «ЭЛ5-Энерго» на Невинномысской ГРЭС.

 Мероприятие стало очередным этапом развития эффективного социального диалога между полномочными представителями работодателя и работников ПАО «ЭЛ5-Энерго», при этом участие в переговорах руководителя Ассоциации было, с одной стороны, элементом реализуемой Ассоциацией практики взаимодействия с полномочными представителями организаций электроэнергетики в регионах их присутствия для обсуждения проблем регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений, выработки взаимоприемлемых решений.

 

Меньше двух месяцев потребовалось с момента обязательства по проведению выездных мероприятий до                                  встречи на площадке Невинномысской ГРЭС с  Председателем Первичной                                                                                        профсоюзной организации станции А.В. Мариновым

С другой стороны, визит на Невинномысскую ГРЭС стал выполнением обязательства, которое Президент Ассоциации взял на себя в ходе недавнего Всероссийского совещания первичных профсоюзных организаций Всероссийского Электропрофсоюза, вручив Председателю ППО Невинномысской ГРЭС А.В. Маринову, как автору одного из самых актуальных и содержательных вопросов, соответствующее письменное обязательство.

 

В ходе заседания стороны социального партнерства ПАО «ЭЛ5-Энерго» рассмотрели актуальные вопросы кадровой и социальной политики Компании. В частности, сторона Работодателя презентовала итоги анкетирования сотрудников по теме климата в трудовом коллективе и вовлеченности работников в процессы компании. Кроме того, были рассмотрены вопросы привлечения работников к мероприятиям по инициативе работодателя, оплаты труда вновь принимаемых высококвалифицированных работников, материальной мотивации при поздравлении работников с юбилеями и торжественными датами, а также вопросы проведения коллективных мероприятий, в том числе итоги массового забега за Полярным кругом «Кольский трейл».

 

Одним из ключевых элементов доклада заместителя Генерального директора                                        ПАО «ЭЛ5-Энерго», сопредседателя Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений                                    М.И. Верещагина стала презентация нового видения Миссии и ценностей компании

В качестве отдельного блока вопросов участники заседания обсудили предложения стороны Работодателя по индексации размеров поощрительных выплат работникам компании, удостоенным отраслевых, ведомственных, государственных и иных наград, включая награды Ассоциации «ЭРА России».

В свою очередь, представители Профсоюза ознакомили членов КРСТО с информацией о деятельности во II квартале 2023 года, представили свое видение и предложения по вопросам заявленной проблематики.

Выступая с экспертными комментариями по вопросам повестки дня, Президент Ассоциации А.В. Замосковный дал высокую оценку реализуемым ПАО «ЭЛ5-Энерго» социальным стандартам в сфере труда и оплаты труда, подчеркнул важность сформированной Компанией системы ключевых ценностей (Безопасность – Надежность – Лидерство – Ответственность – Забота о людях). Кроме того, руководитель Ассоциации представил отдельный доклад о практике работодателей электроэнергетики по индексации заработных плат, отметив, что ни одна из крупных генерирующих компаний с зарплатами выше рынка не проводит уравнительную индексацию тарифных ставок (должностных окладов) работников, а также проанализировал проблематику нормирования труда в отрасли в условиях ее разделения по видам деятельности и крупным холдинговым компаниям.

В заключение встречи стороны социального партнерства подписали План мероприятий по повышению вовлеченности работников в деятельность организации, улучшения климата в трудовом коллективе и укрепления корпоративной культуры.

По завершении заседания представитель Ассоциации и члены КРСТО ПАО «ЭЛ5-Энерго» совершили обход производственных цехов, посетили ключевые структурные подразделения Невинномысской ГРЭС, проанализировали условия и особенности труда работников, ответили на вопросы представителей трудового коллектива.

 

По завершении обхода производственных помещений руководитель Ассоциации вручил директору Станции       С.В. Замятину комплект информационно-аналитических материалов Ассоциации, а также Памятную                                               монету Центробанка России к 100-летию принятия Плана ГОЭЛРО

 Помимо представителя Ассоциации, в мероприятиях приняли участие заместитель Генерального директора – директор по персоналу и организационному развитию ПАО «ЭЛ5-Энерго» М.И. Верещагин, руководитель Центра компетенций по кадровым процессам ПАО «ЭЛ5-Энерго» Ю.А. Михайлина, председатели первичных профсоюзных организаций каждого из филиалов компании во главе с Председателем СПППО ПАО «ЭЛ5-Энерго» А.В. Мариновым.

 

Обход производственных цехов компании занял более двух часов и включил в себя встречи с работниками котлотурбинного цеха, цеха химводоподготовки, мазутохранилища, а также новейшего энергоблока ГТУ-410, который был построен с нуля и первым в России запущен в эксплуатацию в 2011 году по программе ДПМ (на правой фото)