Представители Ассоциации проинформировали участников совещания ПАО «Россети» о предлагаемых новациях в ОТС очередного периода и разработке Рекомендаций о едином порядке оплаты труда в отрасли

Ассоциация «ЭРА России» оказала поддержку в проведении специализированного выездного совещания ПАО «Россети», в котором приняли участие руководители блока управления персоналом и организационного развития исполнительного аппарата компании и ее дочерних и зависимых обществ.

В ходе совещания, прошедшего 3 – 4 октября, его участники смогли поделиться опытом, лучшими практиками, обсудить подходы к решению общих наиболее острых стратегических задач в сфере управления персоналом электросетевого комплекса и в электроэнергетической отрасли в целом.

Так, представители электросетевых компаний проинформировали об основных результатах работы в сфере управления персоналом, рассказали о наиболее значимых и эффективных проектах, реализованных в целях привлечения и удержания персонала, автоматизации процессов в кадровой работе, развития бренда работодателя и повышения интереса молодежи к работе в отрасли. Лучшие проекты были отмечены специальными призами.

За реализацию лучших проектов в сфере управления персоналом были награждены представители ПАО «Россети Волга», ПАО «Россети Юг» и ПАО «Россети Урал»

В свою очередь, представители Ассоциации «ЭРА России» выступили с докладами о разработке новой редакции Рекомендаций о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики, а также рассказали коллегам о ходе коллективных переговоров по разработке и заключению Отраслевого тарифного соглашения в электроэнергетике очередного периода и его ключевых новациях. При этом спикеры уделили особое внимание подходам к определению размеров и применению региональных коэффициентов при расчете тарифных ставок и должностных окладов работников энергокомпаний в регионах с высокой конкуренцией работодателей и напряженной ситуацией на рынке труда.

Президент Ассоциации А.В. Замосковный акцентировал внимание на основных новациях, планируемых в ОТС в электроэнергетике с 2025 года, и рассказал о работе Ассоциации в части повышения эффективности учета норм ОТС в тарифах
Вице-Президент Ассоциации Ю.С. Лязер сделал подробный доклад о наиболее существенных изменениях, запланированных в Рекомендациях о едином порядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электроэнергетики

Такой формат мероприятия для руководителей блока управления персоналом и организационного развития, по общему мнению участников, продемонстрировал безусловную эффективность, с учетом чего Ассоциация «ЭРА России» продолжит оказывать поддержку в проведении подобного рода совещаний для энергокомпаний федерального уровня, входящих в Общероссийское отраслевое объединение работодателей электроэнергетики.

С отдельным докладом в рамках совещания выступил профильный руководитель одной из партнерских организаций Ассоциации – коммерческий директор АО НПФ ВТБ Пенсионный фонд Е.А. Шкерин. Он рассказал о реализации поставленной государством задачи по внедрению программ долгосрочных сбережений, а также о тех специализированных продуктах, которые Фонд реализует в связи с этим для организаций электроэнергетики.

Е.А. Шкерин рассказал участникам о реформе рынка пенсионных накоплений, подчеркнув важность запуска программ долгосрочных сбережений

Ассоциацию «ЭРА России» в рамках состоявшегося совещания представляли Президент Ассоциации А.В. Замосковный, Вице-Президент Ассоциации Ю.С. Лязер и начальник Управления по взаимодействию с членами Ассоциации и организации публичных мероприятий М.А. Комиссарова.