Ассоциация приняла участие в форумах по вопросам социальной ответственности и кадровой подготовки в ходе Недели российского бизнеса РСПП

В рамках проходящей с 11 по 19 февраля 2025 года Недели российского бизнеса Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный принял участие в форуме «Социальные приоритеты в развитии ответственного бизнеса – вклад в достижение национальных целей развития» – Социальном форуме.

Мероприятие собрало на площадке РСПП более 320 представителей компаний, объединений работодателей, руководителей федеральных и региональных органов власти, профсоюзов, Государственной Думы, Совета Федерации Федерального Собрания, Счетной палаты и других участников.

Ключевыми темами обсуждения стали вопросы стратегии предпринимательства, партнерства бизнеса и власти для создания благоприятных условий жизнедеятельности и развития территорий, инструментов оценки вклада компаний в решение задач нацпроектов, поддержки ответственных компаний.

Открывая Социальный форум, модератор мероприятия, Президент Российского союза промышленников и предпринимателей А.Н. Шохин отметил значимую роль социальных приоритетов в реализации стратегий бизнеса, в обеспечении его устойчивости в ответ на растущие вызовы. Глава РСПП подчеркнул, что в ближайшее десятилетие практически все национальные цели так же, как и стратегии бизнеса, будут связаны с задачами развития человеческого потенциала – это касается достижения технологического лидерства, динамичного роста экономики и развития территорий страны, повышения производительности труда и уровня благосостояния граждан. По словам А.Н. Шохина, в актуальной повестке государства стоят задачи совершенствования инфраструктуры для семьи и детей, повышения доступности качественного образования и здравоохранения, культурного досуга, создания комфортной среды для жизни – и бизнесу в этом принадлежит значимая роль.

А.Н. Шохин высказал мнение о необходимости поддержки инициатив ответственных компаний, которые учитывают задачи нового времени в своих социальных стратегиях, внедряют современные подходы и эффективные технологии в программы действий, вносят свой вклад в решение общественно-значимых задач

Обращаясь с приветственным словом к участникам Форума, Заместитель Председателя Правительства РФ Т.А. Голикова отметила рост активности участия бизнеса в реализации социально значимых программ. Проделанная работа в рамках социальных нацпроектов заложила надежный фундамент, который позволяет строить и укреплять систему всеобъемлющей поддержки населения. Т.А. Голикова подчеркнула, что для успешного решения задач необходима консолидация усилий государства, бизнеса и всего общества. Этому будут способствовать стартовавшие в 2025 году национальные проекты, ориентированные на достижение национальных целей, в соответствии с которыми в числе приоритетных задач – сохранение населения, поддержка семей, укрепление здоровья и повышение благополучия людей, улучшение условий их жизнедеятельности.

Т.А. Голикова отметила, что, действуя ответственно, компании укрепляют свои позиции на рынке

В ходе Форума с докладом выступила Первый заместитель Министра труда и социального развития России О.Ю. Баталина. Она обозначила ключевые вызовы, стоящие перед социальной политикой страны, особо обратив внимание на проблему рождаемости. По словам докладчицы, уже сейчас необходимо инвестировать в повышение рождаемости, чтобы избежать негативных последствий для населения и экономики в будущем. В связи с этим данный вызов становится одним из ключевых как для бизнеса, так и для государства. Другой глобальный вызов – старение населения – представляет собой серьезную нагрузку на общество. Третий вызов связан с состоянием рынка труда. По прогнозу потребностей в трудовых ресурсах, составленного по результатам опроса работодателей, к 2030 году дефицит кадров в экономике страны превысит 3 млн человек.

О.Ю. Баталина акцентировала внимание участников Форума на демографической ситуации как главном социальном вызове (Фото РСПП)

Важность механизма социального партнерства также подчеркнул Президент Федерации Независимых Профсоюзов России М.В. Шмаков. По его мнению, несмотря на то, что основными целями бизнеса является производство продукции, создание рабочих мест и выполнение общественных задач, стоящих перед каждой компанией и отраслью экономики, социальная ответственность бизнеса приобретает все большую значимость, особенно в контексте демографических вызовов, стоящих перед Россией. Представитель ФНПР затронул тему доступности жилья как одного из условий для увеличения рождаемости: текущая ситуация на рынке недвижимости осложняется существующей денежно-кредитной политикой, что делает жилье малодоступным для многих россиян.

Для решения столь масштабных задач представители компаний презентовали примеры эффективного партнерства бизнеса и государства в целях создания благоприятных условий для работников и их семей, а также развития территорий присутствия отдельно взятых компаний. Кроме того, собравшиеся обсудили вопросы участия предпринимателей в решении задач национальных проектов, поддержки социально-ответственного бизнеса.

В завершение конструктивного диалога А.Н. Шохин отметил, что все прозвучавшие в рамках дискуссии предложения будут отражены в итоговой резолюции Социального форума.

 

Еще одним важным событием «Недели российского бизнеса» стало участие представителей Ассоциации в форуме «Кадры», который прошел 13 февраля и собрал более 360 представителей органов власти, работодателей, системы образования и экспертного сообщества.

Участники Форума обсудили включенность бизнеса в реализацию нацпроекта «Кадры», создание технологичных рабочих мест, способствующих росту производительности труда, вопросы повышения качества персонала и модернизации системы профессионального образования, повышения гибкости трудовых отношений, развития системы социального партнерства и привлечения дополнительных источников трудовых ресурсов.

В центре внимания кадрового форума фигурировали вопросы преодоления дефицита квалифицированных работников (Фото ВЭП)

Приветствуя присутствующих, Президент РСПП А.Н. Шохин представил результаты опроса участников Форума, согласно которым около 70% респондентов основными результатами нацпроекта «Кадры» называют обеспечение организаций квалифицированными специалистами, формирование гибкой и эффективной системы образования, привлечение в экономику мотивированной молодежи. При этом для решения подобных задач требуется широкое вовлечение работодателей в реализацию таких программ, как «Приоритет – 2030», «Передовые инженерные школы» и «Профессионалитет» – 65% опрошенных считают наиболее эффективными именно эти проекты.

К участникам Форума также обратилась Заместитель Председателя Правительства РФ Т.А. Голикова, отметившая, что для преодоления кадрового дефицита требуются компетентные, квалифицированные, преданные своему делу сотрудники.  По словам Вице-Премьера Правительства РФ, в условиях, когда перед страной стоят задачи технологического лидерства, обеспечения промышленного суверенитета, наличие достаточного количества квалифицированных кадров становится определяющим ресурсом. Цель стартовавшего в этом году по поручению Президента России нацпроекта «Кадры» – скоординировать усилия образовательных учреждений, центров занятости, работодателей и государства, что позволит в ближайшие шесть лет вовлечь в экономику необходимые трудовые ресурсы.

Министр труда и социальной защиты Российской Федерации А.О. Котяков обратил внимание, что при реализации масштабного национального проекта «Кадры» потребуется обеспечить решение нескольких связанных задач, в частности, задач совершенствования системы высшего и среднего профессионального образования, повышения производительности труда, сокращения трудозатрат. Для этих целей, кроме программ бесплатного переобучения, предоставляемых центрами занятости населения, с 2025 года в системе высшего и средне-специального образования будут формироваться программы обучения с учетом потребности работодателей в наиболее востребованных на рынке труда профессиях, а также с учетом новых и перспективных профессий, в соответствии с прогнозной отраслевой потребностью в кадрах. А.О. Котяков сообщил, что с 2025 года Правительство РФ предполагает также софинансировать подготовку в корпоративных и учебных центрах предприятий.

А.О. Котяков проинформировал, что при формировании перечня востребованных профессий будут учтены предложения профильных и отраслевых ведомств, а также региональных органов власти

Кроме этого, вводится система мониторинга трудоустройства выпускников вузов и ссузов и программа индивидуального сопровождения студентов, которая поможет еще в процессе учебы формировать для молодежи необходимую базу стажировок и практик, знакомиться с предприятиями, находить работодателя.

Подводя итоги Форума, А.Н. Шохин поблагодарил всех участников мероприятия за интересные предложения по решению задачи снижения негативного влияния на экономику дефицита кадрового потенциала – наряду с основными выводами они войдут в итоговую резолюцию форума «Кадры».

В работе каждого из форумов также принял участие начальник отдела по взаимодействию с органами власти, нормотворчеству и тарифному регулированию А.И. Тимченко. По договоренности с коллегами из РСПП представители Ассоциации проанализируют содержание проекта резолюции каждого из форумов и направят необходимые замечания, предложения и дополнения.

В соответствии с предварительными планами ежегодный Съезд РСПП с участием Президента России намечен на 20 марта т.г.