По приглашению Председателя Всероссийского Электропрофсоюза Президент Ассоциации «ЭРА России» выступил на Пленуме Центрального комитета ВЭП
19 сентября 2019 года Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный выступил с развернутым докладом в рамках IX Пленума Центрального комитета Всероссийского Электропрофсоюза в Крыму. Такое выступление стало возможным благодаря инициативе Председателя ВЭП Ю.Б. Офицерова, который пригласил представителей Ассоциации совместно обсудить два наиболее проблемных с точки зрения ВЭП вопроса, которые касаются реализации программ по поэтапному доведению тарифных ставок организаций – участниц ОТС до уровня ММТС в электроэнергетике, а также разработанного и внедренного ПАО «Россети» регламента взаимодействия социальных партнеров локального уровня.

Откликнувшись на приглашение Всероссийского Электропрофсоюза, Президент Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковный использовал возможность общения с членами Центрального комитета ВЭП для доклада по широкому кругу актуальных вопросов. В том числе остановился на основных положениях проекта Энергетической стратегии России на период до 2035 года, касающихся вопросов сферы управления персоналом, и отметил, что с высокой степенью вероятности в качестве одного из основных принципов в документ войдет вопрос социального партнерства как одного из приоритетов развития ТЭК России. Также А.В. Замосковный коснулся вопросов цифровой трансформации ТЭК и, в частности, электросетевого комплекса, проанализировал возможные риски появления директив Правительства, направленных на дальнейшее повышение производительности труда, раскритиковал недостаточный уровень совместной работы Ассоциации «ЭРА России» и ВЭП с тарифорегулирующими органами в части разработки ФАС России нормативной документации в сфере регулирования тарифов. Кроме того, руководитель Ассоциации кратко рассказал о текущих задачах в сфере профессиональных квалификаций, предложив вынести на один из ближайших Пленумов отдельно вопрос с докладом относительно текущих задач и перспектив внедрения национальной системы квалификаций, ее отраслевого сегмента, в частности механизмов независимой оценки квалификации работников.
В основной части своего доклада Президент Ассоциации подробно остановился на целях и задачах реализации субъектами электроэнергетики программ по поэтапному доведению тарифных ставок до уровня ММТС и подчеркнул, что эти программы в большинстве своем разрабатываются строго в соответствии с нормами трудового законодательства и ОТС в электроэнергетике, а в случае если у профсоюзных партнеров есть сомнения по отдельным вопросам, они могут стать предметом отдельного рассмотрения сторонами. «Хочу подчеркнуть главное. Программы – это честные документы, потому что они служат главной благой цели – поэтапному постепенному увеличению конечных заработных плат работников. Задачу реализации ОТС мы бы могли решать разными способами, но мы избрали самый трудный, тот самый, который должен благоприятно отразиться на доходах работников, пусть даже темпы роста этих доходов будут поэтапными. Важно, что это юридически обязывающие документы, они содержат конкретные цифры и сроки, и потому мы рассматриваем эти документы как позитивные в движении вперед в рамках социального партнерства», – отметил руководитель Ассоциации.
Комментируя разработку ПАО «Россети» регламента взаимодействия представителей работодателей в рамках социального партнерства, А.В. Замосковный подчеркнул, что этот документ реагирует на запросы представителей профсоюзов, в том числе высказанные на Пленуме ВЭП 11 апреля текущего года, когда социальные партнеры критиковали процедуры согласования советами директоров проектов коллективных договоров, и в новом документе устранены все те проблемные точки, на которые указывали члены Центрального комитета и другие профсоюзные лидеры. Очень важно, что этим документом установлена персональная ответственность полномочных представителей работодателей за соблюдение установленных Трудовым Кодексом и внутренними корпоративными процедурами сроков разработки и совместного с профсоюзными партнерами рассмотрения проектов коллективных договоров и их последующего заключения. «Считаю, что настоящим достижением является формирование головной компанией холдинга своим дочерним обществам четких и конкретных указаний, направленных на исключение процедур затягивания сроков подготовки проекта коллективного договора и проведения коллективных переговоров, недопущение ситуации, при которой истекает срок действия одного коллективного договора, а новый еще не успели заключить. Такие усилия материнской компании Группы «Россети» следует приветствовать и поддерживать», – подчеркнул спикер.
![]() |
![]() |
Выступление представителя Ассоциации на Пленуме ВЭП (с учетом ответов на вопросы) продолжалось более часа
По итогам доклада Президент Ассоциации ответил на значительное число вопросов членов ЦК ВЭП и провел рабочие консультации по широкому кругу вопросов с целым рядом представителей территориальных организаций Всероссийского Электропрофсоюза.

Подробнее о работе IX Пленума Центрального комитета ВЭП можно прочесть на официальном сайте Всероссийского Электропрофсоюза.
