В МГЮА им. О.Е. Кутафина состоялись Вторые Гусовские чтения

30 июня 2016 года в МГЮА им. О.Е. Кутафина состоялась Международная научно-практическая конференция «Трудовое право, право социального обеспечения и рыночная экономика: проблемы взаимодействия», которая с 2015 года именуется Гусовскими чтениями и посвящена памяти выдающего ученого в области трудового права, бывшего заведующего кафедрой академии Кантемира Николаевича Гусова.

В конференции приняли участие ведущие ученые в области трудового права, права социального обеспечения, представители МОТ, федеральных органов власти, работодательских объединений, объединений профсоюзов.

С приветствиями к участникам конференции обратились проректоры МГЮА им. О.Е. Кутафина Л.А. Петручак и В.Н. Синюков, а также заведующий кафедрой трудового права и права социального обеспечения Н.Л. Лютов, которые отметили выдающуюся роль К.Н. Гусова в развитии науки трудового права, его деятельность как великолепного теоретика и организатора, заложившего традицию проводить в академии ежегодную Международную конференцию на актуальные темы совершенствования трудового права и права социального обеспечения.

Открытие Гусовских чтений 2016 года заведующим кафедрой трудового права и права социального обеспечения Н.Л. Лютовым

Представитель МОТ Лео Сиббел перечислил основные вызовы времени: фундаментальные изменения в мире, рост неформальной занятости, самозанятости, роботизацию, – которые влияют на выработку международных стандартов МОТ в виде Конвенций и Рекомендаций.

Участники конференции с интересом выслушали сообщения:

– А.Л. Сафонова (Академия труда и социальных отношений), отметившего основные кризисные явления в российской экономике, обозначил проблемы, требующие решения, в первую очередь, доведение уровня МРОТ по уровня прожиточного минимума трудоспособного населения, а также принятие взвешенных решений в сфере пенсионной реформы, касающихся накопительной пенсии, индексации пенсий и др. социальных вопросов;

– А.М. Куренного (МГУ им. М.В. Ломоносова), который обозначил проблему стабильности права как залога стабильности экономики, поставил на обсуждение вопрос о необходимости проведения социально-экономических экспериментов в отдельных регионах, отраслях до нормативного закрепления новаторских предлагаемых идей, а также высказал сомнение в эффективности ряда действующих норм ТК РФ, в частности, производственных советов;

Доклад  заведующего кафедрой трудового права юридического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, д.ю.н., профессора 

А.М. Куренного на пленарном заседании

– Ю.В. Васильевой (Пермский государственный национальный исследовательский университет), отметившей отсутствие справедливых социальных стандартов, зависимость поступления страховых взносов в отделения ПФР по Пермскому краю от принятых решений по работающим пенсионерам;

– И.О. Снигиревой (Академия труда и социальных отношений), призвавшей к реализации Концепции «Достойный труд», принятой ФНПР в 2012 год;

– К.Д. Крылова (МГЮА им. О.Е. Кутафина), который отметил основные последние новации, направленные на повышение экономической эффективности, – введение профстандартов с 1 июля т.г., отмену требования об обязательности разработки локальных нормативных актов для микропредприятий, поставил вопросы о необходимости выработки соотношения между ЕТКС и профстандартами;

– М.Ю. Федоровой (Конституционный суд РФ), высказавшейся о проблеме управления социальными рисками, необходимости разработки доктрины, учитывающей потребности населения в социальной защите, балансе интересов сторон, стандартах необходимой помощи, прогнозировании и предупреждении возникновения социальных рисков;

Доклад советника Конституционного Суда Российской Федерации, д.ю.н., профессора М.Ю. Фёдоровой на пленарном заседании

– И.И. Андриановской (Кубанский государственный университет), отметившей проблемы заимствования, преемственности норм трудового права, которые должны быть направлены на повышение эффективности их действия на практике.

Представитель Объединения РаЭл, помощник Генерального директора по взаимодействию с органами власти и законотворчеству В.Н. Потапова в рамках конференции приняла участие в работе секции на тему: «Вопросы эффективности трудоправовых средств обеспечения развития рыночной экономики», который провели c.Ю. Головина (Уральский государственный юридический университет) и Н.Л. Лютов (МГЮА им. О.Е. Кутафина).

c.Ю. Головина отметила основные тенденции трудового права, которые должны служить эффективности рыночной экономики, – введение эффективных контрактов, дистанционного труда, запрет заемного труда, введение профстандратов. При этом участники секции обсудили недостатки указанных институтов трудового права, которые требует определенной правовой коррекции;

Участие заведующей кафедрой трудового права Уральской государственной юридической академии, д.ю.н.,профессора  

С.Ю. Головиной в работе секции на тему: «Вопросы эффективности трудоправовых средств обеспечения развития рыночной экономики»

Н.Л. Лютов предложил для размышления тему «Является ли трудовое право препятствием для экономического развития». Модератор охарактеризовал как миф идею о том, что любые социально-трудовые права – издержки экономики. При этом необходимо учитывать степень жесткости и гибкости трудоправовых норм, субъекты правоотношений, уровень развития экономики, потребности и основные проблемы государства и общества, влияющие на развитие социально-трудовых норм.

Участники секции также обсудили вопросы влияния командной экономики на трудоправовые нормы, модели правового регулирования трудовых отношений, ожидания и перспективы развития трудового законодательства.