Состоялись консультации с участием руководителей Нефтегазстройпрофсоюза, Росхимпрофсоюза, Электропрофсоюза и руководителей отраслевых объединений работодателей нефтяной и газовой промышленности, химической промышленности, электроэнергетики

20 января этого года состоялись консультации с участием руководителей Нефтегазстройпрофсоюза, Росхимпрофсоюза, Электропрофсоюза и руководителей отраслевых объединений работодателей нефтяной и газовой промышленности, химической промышленности, электроэнергетики. Объединение РаЭл представлял Генеральный директор О.В. Куликов.

Поводом для консультаций послужил проект нового отраслевого соглашения в нефтегазовой промышленности (на 2011-2013 годы), которое предполагает, в том числе, распространение норм данного ОТС на организации химической промышленности и электроэнергетики.

С учетом этого Объединение РаЭл и «Всероссийский Электропрофсоюз» выразили озабоченность сложившейся ситуацией и сообщили о возможных рисках нарушения сложившейся дифференциации системы регулирования социально-трудовых отношений по отраслевому принципу. Эта позиция, в частности, была изложена в обращении в Федеральную службу по труду и занятости в конце 2010 года.

В рамках консультаций заинтересованные стороны рассмотрели возможные варианты разрешения ситуации. Позиция Объединения РаЭл сводится к следующему:

• недопустимо ставить под сомнение сложившийся отраслевой принцип регулирования социально-трудовых отношений;
• при заключении отраслевых соглашений следует обращать особое внимание на надлежащее оформление полномочий на представление интересов от соответствующих субъектов;
• оптимальным вариантом, снимающим возможные противоречия, является легальная фиксация списка организаций, на которых распространяется заключенное соглашение (см., напр., Приложение №1 к ОТС в электроэнергетике РФ на 2009-11 годы).

С учетом важности данного вопроса Объединение РаЭл намерено инициировать его обсуждение в рамках ближайшего заседания Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в электроэнергетике РФ, намеченного на 25 января 2011 года.

Объединение РаЭл позитивно характеризует состоявшиеся консультации и заинтересовано в расширении диалога с полномочными представителями работодателей и работников различных отраслей промышленности.