Представители Объединения РаЭл приняли участие в совещании специалистов знергокомпаний по работе с персоналом и экономике, организованном ОАО «РАО ЭС Востока»

11 июля 2012 года представители Объединения приняли участие в совещании представителей энергокомпаний, организованном ОАО «РАО ЭС Востока».

В совещании приняли участие представители служб управления персоналом ДЗО ОАО «РАО ЭС Востока», представители Департамента управления персоналом, экономического блока ОАО «РАО ЭС Востока», Объединения РаЭл.

Цель совещания – выработка согласованной позиции работодателей Дальневосточного федерального округа в сфере социально-трудовых отношений в условиях жесткого тарифного регулирования, непринятия в тарифах на электрическую и тепловую энергию экономически обоснованных затрат работодателей, связанных с выполнением обязательств по Отраслевому тарифному соглашению в электроэнергетике Российской Федерации, коллективным договорам организаций.

В ходе дискуссии были обсуждены вопросы коллективно-договорной кампании в энергокомпаниях на предстоящий период. Собравшиеся обсудили наиболее важные вопросы в формировании инициативной позиции работодателей на коллективных переговорах.

С докладом выступил Генеральный директор Объединения РаЭл А.В. Замосковный. Был представлен подробный анализ развития социально-трудовых отношений последних лет, развития социального партнерства в электроэнергетике, новации подготовленного к подписанию в 2011 году ОТС на 2012-2013 годы, а также видение стороны работодателей о перспективе заключения ОТС, которое может вступить в силу с 1 января 2013 года.

Отдельно обсуждались особенности государственного регулирования организаций электроэнергетики Дальнего Востока. Было подчеркнуто игнорирование органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации ряда экономически обоснованных затрат, обусловленных исполнением законодательства Российской Федерации при формировании тарифов на электрическую и тепловую энергию.

Участники совещания пришли к договоренности о координации усилий в отношении органов исполнительной власти, в компетенции которых зафиксирована ответственность за развитие регионов Дальнего Востока, социально-экономическое развитие Российской Федерации и организаций электроэнергетики.

Отдельно прозвучали требования представителей энергокомпаний о необходимости скорейшего заключения ОТС на 2013 год – в случае, если документ не будет подписан в кратчайшие сроки, будет невозможно определить источник увеличения расходов работодателей на персонал. Поэтому в случае затягивания сроков переговоров позиция работодателей будет сводиться лишь продлению (по сути) норм действующего ОТС.