Представитель Ассоциации стал участником обсуждения широкого спектра вопросов социально-партнерских отношений на заседаниях рабочих групп РТК
4 октября в режиме видеоконференции состоялось заседание рабочей группы РТК, в рамках которого прошли дополнительные консультации сторон Комиссии, представляющих общероссийские объединения профсоюзов, общероссийские объединения работодателей и Правительство Российской Федерации, в раздел IV «Развитие социального партнерства и координация действий Сторон Соглашения» проекта Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы.
Участники мероприятия под председательством Управляющего директора по корпоративной ответственности, устойчивому развитию и социальному предпринимательству РСПП Е.Н. Феоктистовой концептуально поддержали некоторые предложения работодателей в проектируемый документ, например, о повышение роли социальных партнеров в управлении средствами социального страхования и деятельностью объединенного Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации. Кроме того, сторонами было рекомендовано провести консультации с Минпросвещения России по согласованию проектируемых формулировок о содействии увеличению доступности и повышению качества образования, формированию эффективной системы поддержки и развития талантов у детей и молодежи.
Дополнительно на заседании был концептуально поддержан проект Программы по стимулированию работодателей к поощрению работников с семейными обязанностями, презентованный директором Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России А.В. Фроловой.
10 октября в режиме видеоконференции состоялось заседание рабочей группы РТК в области социально-экономических проблем северных регионов России.
В повестке дня были сообщения представителей Минздрава России, Минтранса России, МЧС России, Минстроя России, посвященные реализации Концепции устойчивого развития коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока, а также оценке эффективности мер по закреплению молодых кадров в районах Крайнего Севера
В ходе заседания участники поддержали позицию работодательского сообщества о необходимости реализации проектов комплексного регулирования социально-трудовой проблематики в районах Крайнего Севера, включая актуализацию сведений о кадровой обеспеченности этих территорий, для оценки эффективности социальных гарантий, предоставляемых работодателями своим сотрудникам.
К докладу представителя Федерального медико-биологического агентства РФ поступили содержательные дополнения от представителей Госкорпорации «Росатом», в том числе по увеличению штата медицинских работников в связи с увеличением количества рейсов по Северному морскому пути и повышением вероятности возникновения случаев заболеваемости и травматизма членов экипажа в период навигации