Ассоциация «ЭРА России» начала работу в 2024 году с информационного взаимодействия с членскими и партнерскими организациями

В начале календарного года Ассоциация «ЭРА России» направила работодателям электроэнергетики, руководителям региональных тарифорегулирующих органов, социальным партнерам ряд содержательных информационных писем о результатах работы в сфере социального партнерства в 2023 году и планах на 2024 год.

 

В первую рабочую неделю 2024 года Ассоциация проинформировала представителей энергокомпаний – участников Отраслевого тарифного соглашения о наиболее значимых факторах, влияющих на развитие социального партнерства в электроэнергетической отрасли, в частности, о динамике и показателях инфляции в 2023 году, о проведении с 1 июля 2024 года плановой индексации Минимальной месячной тарифной ставки рабочих 1-го разряда в электроэнергетике (ММТС) с учетом инфляции за II полугодие 2023 года и индекса потребительских цен в I полугодии 2024 года. В связи с предстоящими переговорами с Всероссийским Электропрофсоюзом по разработке и заключению ОТС в электроэнергетике очередного периода (предположительно на 2025 – 2027 годы) Ассоциация уведомила энергокомпании, что готова обеспечить рассмотрение и обработку возможных предложений работодателей по содержанию будущего ОТС в рамках специально созданной рабочей группы с участием членов Ассоциации.

В письме также сообщается, что в ходе трехстороннего совещания Главы ФАС России М.А. Шаскольского, руководителей Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковного и Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицерова 25 декабря 2023 года был согласован целый ряд решений, направленных на дальнейшее повышение эффективности учета затрат работодателей, рассчитанных в соответствии с ОТС, в тарифах на электрическую и тепловую энергию. Кроме того, Ассоциация уведомила, что в рамках данной встречи были рассмотрены вопросы пресечения практики нелегитимного использования норм ОТС при расчете тарифов компаниями, которые не приняли на себя юридически оформленные обязательства по соблюдению норм ОТС.

 

С связи с принятием в конце 2023 года и вступлением в силу с 1 января 2024 года закона №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» Ассоциация «ЭРА России», в дополнение к проведенному в декабре 2023 года семинару, направила в членские организации обзор новелл и особенностей применения работодателями указанного закона – в целях повышения информированности работодателей, во избежание излишних затрат и рисков для энергокомпаний. Кроме того, Ассоциация обратила внимание представителей членских организаций на необходимость регистрации на портале «Работа в России» для реализации предусмотренных законом обязанностей по информированию государственной службы занятости.

С учетом важности вопроса о совершенствовании законодательства в сфере занятости населения Ассоциация выразила в письме готовность предоставить полномочным представителям работодателей по их запросам доступ к материалам онлайн-семинара, проведенного Ассоциацией 18 декабря 2023 года, в рамках которого привлеченные профильные эксперты провели детальный разбор нового закона и представили рекомендации по первоочередным действиям, которые целесообразно предпринять работодателям электроэнергетики после вступления в силу данного документа.

 

В рамках сложившейся практики взаимодействия, а также в соответствии с ОТС в электроэнергетике РФ на 2022 – 2024 годы и Соглашением с ФАС России Ассоциация «ЭРА России» проинформировала региональные тарифорегулирующие органы об актуальном перечне энергокомпаний – участниц ОТС в каждом регионе, правомочных предъявлять к учету в тарифах экономически обоснованные затраты на персонал, обусловленные наличием социально-трудовых отношений.

Ассоциация сообщила тарифорегуляторам о результатах взаимодействия с ФАС России в 2023 году и необходимости корректного применения ОТС, ключевого документа, определяющего базовые параметры оплаты труда работников электроэнергетики.

Помимо уведомления о рассмотрении на встрече в ФАС России 25 декабря 2023 года ряда вопросов, связанных с повышением эффективности учета в тарифах экономически обоснованных затрат на персонал, с очередной плановой индексацией ММТС, подготовкой в 2024 году нового ОТС в электроэнергетике РФ и увязкой его норм с положениями проекта Единого тарифного закона, в письме Ассоциация также обратила внимание на предварительное согласование с руководителем ФАС России возможности привлечения экспертного потенциала Ассоциации «ЭРА России» и Всероссийского Электропрофсоюза при проведении ведомством плановых проверок тарифно-балансовых решений, принятых региональными тарифорегулирующими органами РФ.  

В текущем году Ассоциация продолжит активное взаимодействие с тарифорегулирующими органами федерального и регионального уровней по повышению эффективности учета затрат на персонал в тарифах.