Представители Ассоциации приняли участие в мероприятии по вопросам подготовки профессиональных кадров «Столичной энергетике – лучшие кадры!»

14 марта 2025 года на площадке Колледжа современных технологий имени Героя Советского Союза М.Ф. Панова (КСТ) в рамках VIII Научно-практической конференции студентов и школьников «Энергия будущего – в твоих руках!» прошло заседание круглого стола «Столичной энергетике – лучшие кадры!», в котором приняли участие представители Ассоциации «ЭРА России» – Главный советник В.П. Щелконогов и начальник Управления по развитию профквалификаций О.Ю. Филичкина. Мероприятие собрало представителей Колледжа современных технологий, НИУ «МЭИ», Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей), ПАО «Россети Московский регион», ПАО «МОЭК», АО «Оборонэнерго», ПАО «Мосэнерго», АО «ОЭК», АО «Мособлэнерго». Участники круглого стола обсудили вопросы взаимодействия колледжа с ключевыми партнерами-работодателями в области энергетики и проектирования трека профессиональной ориентации школьников, а также кадровой потребности энергетики Московского региона и целевой подготовки выпускников.

Открывая заседание, директор КСТ А.Н. Лунькин рассказал о взаимодействии с работодателями по основному содержанию образовательных программ, и выразил надежду, что лучшие кадры, подготовленные одним из лучших колледжей, КСТ, придут в столичную энергетику.

В первой части мероприятия участники обсудили практические результаты взаимодействия колледжа с ключевыми партнерами-работодателями в области энергетики, а также вопросы заинтересованности и возможности энергокомпаний по участию в профессиональной ориентации школьников и студентов.

Ключевые партнеры колледжа участвуют во всем цикле образовательного процесса, начиная от разработки и согласования образовательных программ до обеспечения прохождения производственной практики (особенно для несовершеннолетних) студентов.

В рамках обсуждения практики взаимодействия участники отметили следующие востребованные направления, которые в совокупности позволяют подготовить выскоквалификацированных специалистов:

– Целевое обучение.

Для студентов это один из способов бесплатно получить высшее образование и уже на этапе поступления начать строить карьеру. После окончания колледжа необходимо отработать от 3 до 5 лет у работодателя, указанного в договоре;

– Профориентация.

В рамках проекта «Мастерство начинается здесь» старшеклассникам предоставляется возможность ознакомиться с востребованными профессиями;

– Стажировка преподавателей.

В рамках проекта преподаватели погружаются в реальный мир энергетической отрасли, на объектах действующих подстанций на базе таких организаций как ПАО «МОЭК» и АО «ОЭК» и их филиалов. Такая практика позволяет совершенствовать образовательный процесс;

– Привлечение производственных мастеров к процессу образования.

Именно от практических навыков зависит, как обучающиеся будут относиться к выбранной специальности, их степень профессиональной подготовки. Уровень подготовки будет сказываться и на способности молодых рабочих – выпускников колледжа более рационально организовать свой труд и активно участвовать в совершенствовании производственного процесса на предприятии. Мастеру производственного обучения необходимо обеспечить обучающихся прочными знаниями материала программы с одновременным осуществлением разноаспектного развития и формирования личности каждого обучаемого – с учетом его индивидуальных способностей и возможностей;

– Ежегодный конкурс профессионального мастерства, проводимый КСТ;

– Стажировка студентов с выплатой стипендии.

Далее участники круглого стола обсудили проблематику профориентации, вопросы организации взаимодействия со школами (экскурсионные программы, дни открытых дверей), практику мотивации студентов и наставничества.

В рамках организации производственной практики или стажировки студентами энергокомпании отметили сложности с оформлением допусков, в том числе отсутствие 2-й группы по электробезопасности, организации прохождения практики или стажировки несовершеннолетних.

Во второй части были представлены доклады о кадровой потребности энергетики Московского региона, организации целевого обучения и обратной связи о качестве подготовки.

Представитель Московского центра развития профессионального образования Е.П. Фадеев рассказал о работе по увеличению контрольных цифр приема, но при этом отметил в качестве основной проблемы набора КЦП – проведение профориентации.

В ходе круглого стола представитель Ассоциации О.Ю. Филичкина рассказала о возможностях применения инструментов и механизмов Национальной системы квалификаций (НСК) для повышения качества подготовки кадров, поскольку главное направление развития – это эффективное взаимодействие рынка труда и образовательных организаций с целью подготовки специалистов, востребованных работодателями и способных осуществлять трудовую деятельность сразу после окончания образовательных программ без дополнительной подготовки или переподготовки.

Ассоциация является надежным партнером системы образования, обеспечивая гармонизацию содержания профессиональных и образовательных стандартов, которая реализуется через:

– экспертизу федеральных государственных образовательных стандартов и примерных образовательных программ на соответствие профессиональным стандартам;

– участие представителей образовательных организаций в разработке или профессионально-общественном обсуждении профессиональных стандартов;

– обеспечение профессионально-общественной аккредитации образовательных программ;

– совмещение государственной итоговой (промежуточной) аттестации и независимой оценки квалификации (ГИА / ПА – НОК). Такой механизм помогает решить несколько задач:

• присвоение 2-й группы по электробезопасности студентам СПО для допуска к НОК и последующей производственной практике или стажировке;
• сокращение сроков прохождения производственной практики;
• промежуточная оценка качества образования студентов СПО;
• подтверждение квалификации студента, соответствующей требованиям работодателя, и выдача соответствующего свидетельства о квалификации.

Кроме того, О.Ю. Филичкина рассказала о работе Ассоциации по актуализации отраслевого раздела Справочника профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий и специальностей. Поскольку подготовка квалифицированных специалистов – зона общей ответственности образовательных учреждений и работодателей, а любая профессия отрасли требует существенного багажа знаний и навыков, то в целях популяризации профессий и решения вопроса дефицита кадров в электроэнергетике, а также для привлечения в отрасль молодежи Ассоциация совместно с крупнейшими энергокомпаниями создала ролики о профессиях в электроэнергетике, которые размещены в открытом доступе на официальном сайте Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике. Представитель Ассоциации предложила воспользоваться ими как СПО, так и работодателям для проведения профориентационной работы в школах.

Далее Главный советник Ассоциации В.П. Щелконогов представил Аналитический отчет по итогам проведенного в 2023 году очередного отраслевого мониторинга рынка труда в электроэнергетике, в котором представлена информация о наиболее востребованных профессиях и должностях (массовых, ключевых и с наибольшем количеством вакансий) в целом по отрасли и по отдельным регионам, в том числе наименее укомплектованных; выявлены потребности по различным формам обучения персонала по профессиям и должностям (в отраслевом и региональном разрезе); сформирована «карта взаимодействия» энергокомпаний с учебными заведениями, которые готовят студентов и проводят профессиональное обучение работников энергетических профессий и должностей по регионам страны. В ходе выступления В.П. Щелконогов особо отметил дефицит кадров в Московской области и предложил использовать аналитический отчет для учета в дальнейшей работе при формировании договоров на целевое обучение и установлении КЦП.

Подводя итоги мероприятия директор КСТ особо отметил НСК как систему полного цикла и выгоду от внедрения ее инструментов для всех бенефициаров.

В завершение круглого стола В.П. Щелконогов вручил директору КСТ А.Н. Лунькину памятный знак «10 эЛЕкТро», разработанный и изданный по заказу Ассоциации специально к 10-летию ЭСПК.

 

Студенты КСТ поприветствовали участников круглого стола «Столичной энергетике – лучшие кадры!»

Фото КСТ